Geschäftliche Bildungslösungen für nachhaltigen Erfolg
Unser strukturierter Ansatz verwandelt theorisches Wissen in praktische Fertigkeiten, die Ihre Teams sofort einsetzen können. Von der ersten Planung bis zur langfristigen Betreuung stehen wir Ihnen zur Seite.
Unser bewährter Umsetzungsprozess
Jede Implementierung folgt unserem erprobten Vier-Phasen-Modell, das seit 2019 kontinuierlich verfeinert wurde. Diese Struktur garantiert, dass Ihre Investition in die Weiterbildung messbare Ergebnisse liefert.
Analyse & Strategieentwicklung
Wir beginnen mit einer gründlichen Bewertung Ihrer aktuellen Finanzprozesse und identifizieren konkrete Verbesserungspotentiale. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lernstrategie, die zu Ihren Unternehmenszielen passt. Diese Phase umfasst auch die Auswahl der relevanten Module und die Festlegung messbarer Erfolgskriterien.
4-6 WochenPilotprogramm & Anpassungen
Mit einer ausgewählten Gruppe von 8-12 Teilnehmern testen wir die entwickelten Konzepte in der Praxis. Dabei sammeln wir kontinuierlich Feedback und optimieren die Inhalte entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen. Diese Testphase ermöglicht es uns, potentielle Hindernisse frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen.
8-10 WochenVollständige Einführung
Nach erfolgreicher Pilotphase rollen wir das Programm auf alle relevanten Abteilungen aus. Unsere Trainer begleiten diesen Prozess vor Ort und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die neuen Werkzeuge und Methoden verstehen. Regelmäßige Checkpoint-Meetings sorgen dafür, dass die Umsetzung planmäßig verläuft.
12-16 WochenLangfristige Betreuung
Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Implementierung. Über 18 Monate hinweg bieten wir monatliche Beratungsgespräche, Auffrischungsschulungen und technischen Support. Unser Team steht Ihnen bei der Weiterentwicklung der Prozesse zur Seite und hilft dabei, die erlernten Methoden zu verfeinern und an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassen.
18 MonateErfolg durch kontinuierliche Begleitung
Was unsere Herangehensweise von anderen unterscheidet, ist unser Engagement für langfristige Partnerschaften. Wir verstehen, dass nachhaltiger Wandel Zeit braucht und dass auch die beste Schulung ohne fortlaufende Unterstützung an Wirkung verliert.
- Monatliche Strategiegespräche mit Ihrem persönlichen Berater
- Vierteljährliche Workshops zu aktuellen Finanztrends
- 24/7 Zugang zu unserer digitalen Lernplattform
- Individuelle Nachschulungen bei Personalwechsel
- Jährliche Erfolgsmessung und Prozessoptimierung
"Die Betreuung durch miravontyra hat unsere Erwartungen deutlich übertroffen. Besonders schätzen wir die pragmatischen Lösungsansätze und die Tatsache, dass sich unser Berater wirklich Zeit nimmt, unsere Herausforderungen zu verstehen."
Bereit für den nächsten Schritt?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch besprechen, wie wir Ihre Ziele erreichen können. Unsere nächsten Programmstarts sind für September und November 2025 geplant.
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